未覺夏已盡，時至已新秋。爲确保新學(xué)期開(kāi)學(xué)各項工作落細落實落地，更好(hǎo)凝聚力量謀劃新篇，8月23日，後(hòu)勤處和圖書館召開(kāi)2023-2024學(xué)年第一學(xué)期第一次工作會議，就暑假工作進(jìn)行總結、表彰，并布置新學(xué)期工作任務。後(hòu)勤處處長(cháng)、圖書館館長(cháng)施少芳，後(hòu)勤處常務副處長(cháng)吳春來，信息化建設與管理中心副主任連和謬，實踐教學(xué)中心鄭偉強以及後(hòu)勤、圖書館行政管理人員出席會議。會議由吳春來副處長(cháng)主持。
會議對(duì)後(hòu)勤處和圖書館上學(xué)期優秀工作者進(jìn)行表彰，後(hòu)勤處劉主賢老師、吳振能(néng)老師，圖書館黃麗芳老師、李洋老師以積極進(jìn)取的工作态度和情系師生的敬業精神，榮獲學(xué)期優秀工作者，由連和謬老師頒發(fā)榮譽證書。
7月超強台風“杜蘇芮”登陸，面(miàn)對(duì)來勢洶洶的台風，後(hòu)勤處、圖書館發(fā)揚不怕艱苦的精神，全力以赴做好(hǎo)防範措施、搶險救災、災後(hòu)恢複等工作。爲表彰先進(jìn)，激勵隊伍，對(duì)台風當天搶險救災表現突出者予以表彰，由施少芳處長(cháng)頒發(fā)榮譽證書。
爲深入貫徹落實習近平生态文明思想和“節水優先”治水方針，經(jīng)過(guò)省節水辦、教育廳、水利廳等部門聯合進(jìn)行驗收和複核，我校被授予“節水型高校”稱号，期間，後(hòu)勤處吳春來老師、羅文貴老師不餘遺力做好(hǎo)項目申報工作，獲省級節水型高校申報獎；一學(xué)期以來，學(xué)校承辦結構設計大賽、二建考試、社工考試、小英賽等多場大型社會考試以及賽事(shì)，後(hòu)勤處商業運營管理部創新接待模式，獲得考生一緻好(hǎo)評，期間，後(hòu)勤處吳振能(néng)老師表現突出，獲接待服務創新獎；爲了讓我校師生進(jìn)一步掌握館藏數字資源使用方法，圖書館通過(guò)舉辦信息素養講座、將(jiāng)信息檢索知識融入到校通識選修課中，提高數字資源的利用率，期間，圖書館許婵婵老師不斷優化内容，取得良好(hǎo)的宣傳效果，獲電子資源傳播獎；由施少芳處長(cháng)頒發(fā)榮譽證書。
會議總結了後(hòu)勤處暑期維修改造工作，對(duì)暑期工作進(jìn)行了全面(miàn)複盤及新學(xué)期後(hòu)勤服務保障工作做了詳盡安排。面(miàn)對(duì)酷暑，後(hòu)勤人發(fā)揮吃苦耐勞的精神，克服重重困難，在有限的時間内出色的完成(chéng)了暑期各項工作，有力的保障了新學(xué)期各項工作的開(kāi)展。
會議公布了2023年秋季轉編人員名單，圖書館丁婷婷老師、蘇志玮老師、李洋老師和後(hòu)勤處吳振能(néng)老師轉編。
爲了更好(hǎo)地做好(hǎo)2023年秋季學(xué)期的各項保障服務工作，此次會議還(hái)公布了後(hòu)勤處和圖書館新學(xué)期崗位設置，吳春來副處長(cháng)對(duì)近期後(hòu)勤處人員工作上的進(jìn)步給予了肯定，同時表示局部的調整崗位，有利于熟悉各個崗位的業務，是一種(zhǒng)鍛煉，有效的增強自己的管理水平、管理能(néng)力、取長(cháng)補短的機會，要求各部門通力合作，把各項工作做好(hǎo)，并爲崗位調整的相關人員送上小禮品，願大家鼓足幹勁，從“心”開(kāi)始，繼續出發(fā)。
最後(hòu)，會議由吳春來副處長(cháng)對(duì)接下來的工作進(jìn)行了彙報和安排，施少芳處長(cháng)進(jìn)行了指導梳理，施處長(cháng)首先對(duì)暑假期間後(hòu)勤工作人員的辛勤付出表示感謝，接着強調了部門内各組人員的分工與職責，提出新學(xué)期，新征程，全體後(hòu)勤人要提振精神，提高服務質量和管理水平，要在穩定的基礎上不斷前進(jìn)，實現自己和團隊的價值，參與到學(xué)校的人才培養中，爲學(xué)校落實“立德樹人”任務盡自己的一份力。
